8 (3852) 282-200 Единая справочная
8 (3852) 995-055 Автоматический прием показаний

В Барнаульском водоканале подписан Коллективный договор

24.05.2012

В ООО «БАРНАУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ» (входит в ГК «РОСВОДОКАНАЛ») состоялась Конференция работников, на которой принято решение о подписании Коллективного договора на 2012-2015 гг.

Коллективный договор – важнейший документ для любой организации, создаваемый в рамках социального партнерства. В разработке коллективного договора принимают представители работодателя и работников. Сторону работников в Барнаульском водоканале представляет первичная профсоюзная организация.

Новый коллективный договор содержит разделы, посвященные обязательствам сторон в области производственно-хозяйственной деятельности, трудовых и экономических отношений; гарантиям деятельности профсоюза; оплате труда и материальному стимулированию; социальному обеспечению; контролю за выполнением условий договора. Приложениями к договору являются Правила внутреннего трудового распорядка, Перечень социальных гарантий, Положение о Комиссии по трудовым спорам.

Срок действия нового договора – три года. Предыдущий договор действовал в течение такого же срока, с апреля 2009 года по апрель 2012 года.